{"id":12531,"date":"2026-10-26T15:43:10","date_gmt":"2026-10-26T15:43:10","guid":{"rendered":"https:\/\/agse.pt\/?p=12531"},"modified":"2026-10-26T15:43:11","modified_gmt":"2026-10-26T15:43:11","slug":"tecnico-a-superior-departamento-de-gestao-financeira-dos-agrupamentos-de-escolas-e-escolas-nao-agrupadas-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/agse.pt\/en\/tecnico-a-superior-departamento-de-gestao-financeira-dos-agrupamentos-de-escolas-e-escolas-nao-agrupadas-2\/","title":{"rendered":"T\u00e9cnico\/a Superior \u2013 Departamento de Gest\u00e3o Financeira dos Agrupamentos de Escolas e Escolas n\u00e3o Agrupadas"},"content":{"rendered":"<p><strong>C\u00f3digo BEP: <a href=\"https:\/\/www.bep.gov.pt\/pages\/oferta\/Oferta_Detalhes.aspx?CodOferta=155962\">OE202610\/0980<\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong>Tipo de procedimento:<\/strong> <span data-olk-copy-source=\"MessageBody\">Recrutamento por mobilidade na categoria\u00a0ou mobilidade intercarreiras<\/span><\/p>\n<p><strong>Career \/ Category:<\/strong> Senior Technician<\/p>\n<p><strong>Habilita\u00e7\u00e3o Liter\u00e1ria:<\/strong> Licenciatura<\/p>\n<p class=\"x_MsoNormal\"><span data-olk-copy-source=\"MessageBody\"><strong>Remunera\u00e7\u00e3o<\/strong>: Na modalidade de mobilidade na categoria, o trabalhador mant\u00e9m a remunera\u00e7\u00e3o na origem.<\/span><\/p>\n<p class=\"x_MsoNormal\">Na modalidade de mobilidade intercarreiras, a remunera\u00e7\u00e3o \u00e9 determinada em conformidade com o disposto no artigo 153.\u00ba da Lei Geral do Trabalho em Fun\u00e7\u00f5es P\u00fablicas.<\/p>\n<p><strong>N.\u00ba de postos de trabalho: 2<\/strong><\/p>\n<p><strong>Per\u00edodo de candidatura:<\/strong> <span data-olk-copy-source=\"MessageBody\">26\/10\/2026 a 09\/11\/2026<\/span><\/p>\n<h3><\/h3>\n<h3><strong>Context<\/strong><\/h3>\n<p>A Ag\u00eancia para a Gest\u00e3o do Sistema Educativo, I. P. (AGSE, I. P.) promove procedimento de mobilidade interna para o preenchimento de 2 (dois) postos de trabalho na carreira e categoria de T\u00e9cnico Superior, a afetar \u00e0 Unidade de Planeamento Organizacional, do Departamento de Gest\u00e3o Financeira dos Agrupamentos de Escolas e Escolas n\u00e3o Agrupadas (AE\/E\u00f1A).<\/p>\n<h3><\/h3>\n<h3><strong>Caracteriza\u00e7\u00e3o do posto de trabalho<\/strong><\/h3>\n<p>As fun\u00e7\u00f5es a exercer s\u00e3o as enquadr\u00e1veis no conte\u00fado funcional do T\u00e9cnico Superior da carreira geral de T\u00e9cnico Superior, conforme estabelecido no mapa anexo a que se refere o n.\u00ba 2 do artigo 88.\u00ba da Lei Geral do Trabalho em Fun\u00e7\u00f5es P\u00fablicas, aprovada pela Lei n.\u00ba 35\/2014, de 20 de junho, nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o da Unidade de Planeamento Organizacional, do Departamento de Gest\u00e3o Financeira dos Agrupamentos de Escolas e Escolas n\u00e3o Agrupadas, designadamente:<\/p>\n<ul>\n<li>Orientar e prestar apoio t\u00e9cnico aos Agrupamentos de Escolas e Escolas n\u00e3o Agrupadas (AE\/E\u00f1A) no \u00e2mbito da gest\u00e3o or\u00e7amental e financeira, assegurando o esclarecimento de d\u00favidas relativas ao or\u00e7amento de funcionamento, em conformidade com a legisla\u00e7\u00e3o, orienta\u00e7\u00f5es e demais normativos em vigor;<\/li>\n<li>Prestar esclarecimentos especializados aos AE\/E\u00f1A sobre mat\u00e9rias relacionadas com o Or\u00e7amento do Estado e a respetiva execu\u00e7\u00e3o, promovendo a correta aplica\u00e7\u00e3o das verbas disponibilizadas;<\/li>\n<li>Assegurar a an\u00e1lise e valida\u00e7\u00e3o das requisi\u00e7\u00f5es de fundos de funcionamento dos AE\/E\u00f1A, verificando o adequado enquadramento or\u00e7amental e financeiro das despesas;<\/li>\n<li>Analisar os processos e solicita\u00e7\u00f5es apresentados pelos AE\/E\u00f1A, designadamente pedidos de refor\u00e7o or\u00e7amental e situa\u00e7\u00f5es suscet\u00edveis de gerar novos encargos, avaliando o respetivo enquadramento, fundamenta\u00e7\u00e3o e impacto or\u00e7amental e financeiro;<\/li>\n<li>Elaborar pareceres, informa\u00e7\u00f5es, notas t\u00e9cnicas e informativas, no \u00e2mbito da interpreta\u00e7\u00e3o e aplica\u00e7\u00e3o da legisla\u00e7\u00e3o e dos normativos aplic\u00e1veis \u00e0s \u00e1reas de interven\u00e7\u00e3o do Departamento;<\/li>\n<li>Exercer as demais fun\u00e7\u00f5es e tarefas que, no \u00e2mbito das atribui\u00e7\u00f5es da unidade org\u00e2nica, lhes sejam cometidas pelos respetivos dirigentes.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><\/h3>\n<h3><strong>Workplace<\/strong><\/h3>\n<p>Agency for the Management of the Education System, IP.<\/p>\n<p>Av.\u00aa Infante Santo, n.\u00ba 2, 1.\u00ba\/2.\u00ba \u2013 1350-178 Lisboa<\/p>\n<h3><\/h3>\n<h3><strong>Formaliza\u00e7\u00e3o das Candidaturas<\/strong><\/h3>\n<p>A candidatura deve ser formalizada\u00a0 mediante\u00a0 requerimento\u00a0 dirigido \u00e0 Diretora do<br \/>\nDepartamento de Gest\u00e3o Financeira dos Agrupamentos de Escolas e das Escolas<br \/>\nn\u00e3o Agrupadas, Dra. Lourdes Curto, do qual conste, obrigatoriamente:<\/p>\n<ul>\n<li>A modalidade de v\u00ednculo de emprego p\u00fablico detida;<\/li>\n<li>O servi\u00e7o de origem;<\/li>\n<li>A carreira, categoria, posi\u00e7\u00e3o e n\u00edvel remunerat\u00f3rios, bem como o respetivo montante;<\/li>\n<li>A morada, contacto telef\u00f3nico e endere\u00e7o eletr\u00f3nico;<\/li>\n<li>A identifica\u00e7\u00e3o expressa do c\u00f3digo da oferta de emprego a que se candidata.<\/li>\n<\/ul>\n<p>A candidatura deve ser enviada para o seguinte endere\u00e7o eletr\u00f3nico: <a href=\"\/en\/&\/#109;&#x61;&#105;&#x6c;t&#x6f;:&#114;&#x65;&#99;&#x75;&#114;&#x73;o&#x73;&#46;&#104;&#x75;&#109;&#x61;n&#x6f;s&#x40;&#x61;&#103;&#x73;&#101;&#x2e;p&#x74;\">&#x72;e&#x63;&#117;r&#x73;&#111;&#x73;&#46;h&#x75;&#109;&#x61;&#110;o&#x73;&#64;&#x61;&#x67;s&#x65;&#46;p&#x74;<\/a>.<\/p>\n<h3><\/h3>\n<h3><strong>Documents<\/strong><\/h3>\n<p>A candidatura deve ser acompanhada dos seguintes documentos:<\/p>\n<ul>\n<li>Curr\u00edculo profissional detalhado, datado e assinado;<\/li>\n<li>C\u00f3pia simples do documento comprovativo das habilita\u00e7\u00f5es liter\u00e1rias;<\/li>\n<li>Declara\u00e7\u00e3o atualizada, emitida pelo servi\u00e7o ou organismo de origem, da qual conste, de forma inequ\u00edvoca, a modalidade da rela\u00e7\u00e3o jur\u00eddica de emprego p\u00fablico, a antiguidade na carreira, na categoria e no exerc\u00edcio de fun\u00e7\u00f5es p\u00fablicas, bem como a posi\u00e7\u00e3o remunerat\u00f3ria detida.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Aviso integral publicado na Bolsa de Emprego P\u00fablico: <strong><a href=\"https:\/\/www.bep.gov.pt\/pages\/oferta\/Oferta_Detalhes.aspx?CodOferta=155962\">OE202610\/0980<\/a><\/strong><strong>\u00a0<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>C\u00f3digo BEP: OE202610\/0980 Tipo de procedimento: Recrutamento por mobilidade na categoria\u00a0ou mobilidade intercarreiras Carreira \/ Categoria: T\u00e9cnico Superior Habilita\u00e7\u00e3o Liter\u00e1ria: Licenciatura Remunera\u00e7\u00e3o: Na modalidade de mobilidade na categoria, o trabalhador mant\u00e9m a remunera\u00e7\u00e3o na origem. 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