{"id":8800,"date":"2026-07-13T09:57:16","date_gmt":"2026-07-13T09:57:16","guid":{"rendered":"https:\/\/agse.pt\/?p=8800"},"modified":"2026-07-13T11:31:50","modified_gmt":"2026-07-13T11:31:50","slug":"assessoria-a-presidencia-do-conselho-diretivo-da-agse-i-p","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/agse.pt\/en\/assessoria-a-presidencia-do-conselho-diretivo-da-agse-i-p\/","title":{"rendered":"Assessoria \u00e0 Presid\u00eancia do Conselho Diretivo da AGSE, I.P."},"content":{"rendered":"

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BEP Code: <\/strong>OE202607\/0448<\/a>
Type of procedure:<\/strong> Recruitment through mobility within the category
Career \/ Category:<\/strong> Senior Technician<\/span><\/p>\n

Descri\u00e7\u00e3o da Habilita\u00e7\u00e3o Liter\u00e1ria:<\/strong>\u00a0<\/span>Licenciatura, preferencialmente nas \u00e1reas de Secretariado, Assessoria de Dire\u00e7\u00e3o<\/p>\n

Remunera\u00e7\u00e3o:<\/strong> A detida na origem, com a possibilidade de negociar posi\u00e7\u00e3o remunerat\u00f3ria seguinte<\/span><\/p>\n

Number of job positions:<\/strong>\u00a01
Workplace:<\/strong>\u00a0Lisbon
Application period:<\/strong> 13 de julho de 2026 a 27 de julho de 2026<\/span><\/p>\n

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Context<\/h2>\n

The Agency for the Management of the Education System, IP (AGSE, IP) is promoting an internal mobility procedure to fill 1 (one) job position in the career and category of Senior Technician, to be assigned to Conselho Diretivo da Ag\u00eancia para a Gest\u00e3o do Sistema Educativo, I. P.<\/span><\/p>\n

Job Description<\/h2>\n

Um posto de trabalho na carreira e categoria de T\u00e9cnico Superior, destinado ao exerc\u00edcio de fun\u00e7\u00f5es de assessoria \u00e0 Presid\u00eancia do Conselho Diretivo da Ag\u00eancia para a Gest\u00e3o do Sistema Educativo, I. P. (AGSE, I. P.).<\/p>\n

As fun\u00e7\u00f5es a desempenhar correspondem ao conte\u00fado funcional da carreira categoria de T\u00e9cnico Superior, previsto no anexo a que se refere o n.\u00ba 2 do artigo 88.\u00ba da Lei Geral do Trabalho em Fun\u00e7\u00f5es P\u00fablicas (LTFP).<\/p>\n

\u00a0Perfil pretendido:
\u2022 Excelente dom\u00ednio da l\u00edngua portuguesa, oral e escrita;
\u2022 Bom dom\u00ednio da l\u00edngua inglesa, oral e escrita;
\u2022 Bons conhecimentos de inform\u00e1tica na \u00f3tica do utilizador, designadamente das
ferramentas Microsoft Word, Excel, PowerPoint e Adobe Acrobat Pro;
\u2022 Elevada capacidade de organiza\u00e7\u00e3o, planeamento e gest\u00e3o de prioridades;
\u2022 Sentido de responsabilidade, autonomia e orienta\u00e7\u00e3o para o servi\u00e7o p\u00fablico;
\u2022 Discri\u00e7\u00e3o, sigilo profissional e elevado sentido \u00e9tico;
\u2022 Boa capacidade de comunica\u00e7\u00e3o e de trabalho em equipa;
\u2022 Capacidade de resili\u00eancia e de gest\u00e3o eficaz do stress em contextos de elevada
exig\u00eancia.
<\/span><\/p>\n

Ser\u00e1 valorizada a deten\u00e7\u00e3o de grau acad\u00e9mico de mestrado nas \u00e1reas de Secretariado, Assessoria de Dire\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins.
<\/span><\/p>\n

Workplace<\/h2>\n

Agency for the Management of the Education System, IP.<\/span><\/p>\n

Infante Santo Avenue, No. 2, 1st\/2nd floors<\/span><\/p>\n

1350-178 Lisbon<\/span><\/p>\n

Admission Requirements<\/h2>\n

Eligible candidates include employees with permanent public employment contracts who possess the appropriate qualifications for the Senior Technician career path and who meet the legal requirements for mobility within the category, in accordance with the General Law on Public Service Employment.<\/p>\n

Selection Method<\/h2>\n

A avalia\u00e7\u00e3o e sele\u00e7\u00e3o das candidaturas ser\u00e1 efetuada atrav\u00e9s da realiza\u00e7\u00e3o de entrevista profissional de sele\u00e7\u00e3o, destinada a apreciar o cumprimento dos requisitos de admiss\u00e3o, bem como a experi\u00eancia profissional e as compet\u00eancias dos candidatos. Apenas ser\u00e3o convocados para a entrevista os candidatos que re\u00fanam os requisitos legalmente exigidos.<\/p>\n

Application Deadline and Formalization<\/h2>\n
\n
The deadline for submitting applications is until 27 de julho de 2026<\/strong>.<\/div>\n<\/div>\n

A candidatura deve ser formalizada mediante requerimento dirigido ao Senhor Presidente do Conselho Diretivo da AGSE, I.P., Dr. Ra\u00fal Capaz Coelho, do qual conste, obrigatoriamente:
\u2022 A modalidade de v\u00ednculo de emprego p\u00fablico detida;
\u2022 O servi\u00e7o de origem;
\u2022 A carreira, categoria, posi\u00e7\u00e3o e n\u00edvel remunerat\u00f3rios, bem como o respetivo montante;
\u2022 A morada, contacto telef\u00f3nico e endere\u00e7o eletr\u00f3nico;
\u2022 A identifica\u00e7\u00e3o expressa do c\u00f3digo da oferta de emprego a que se candidata.<\/p>\n

A candidatura deve ser enviada para o seguinte endere\u00e7o eletr\u00f3nico: recrutamento@agse.pt.<\/strong><\/p>\n

A candidatura deve ser acompanhada dos seguintes documentos:
\u2022 Curr\u00edculo profissional detalhado, datado e assinado;
\u2022 C\u00f3pia simples do documento comprovativo das habilita\u00e7\u00f5es liter\u00e1rias;
\u2022 Declara\u00e7\u00e3o atualizada, emitida pelo servi\u00e7o ou organismo de origem, da qual conste, de forma inequ\u00edvoca, a modalidade da
rela\u00e7\u00e3o jur\u00eddica de emprego p\u00fablico, a antiguidade na carreira, na categoria e no exerc\u00edcio de fun\u00e7\u00f5es p\u00fablicas, bem como a
posi\u00e7\u00e3o remunerat\u00f3ria detida.<\/p>\n

Documents<\/h2>\n