Publicitação de aviso de abertura de procedimento concursal prévio à eleição de diretor/a – Agrupamento de Escolas São João da Talha

Abertura de procedimento concursal prévio à eleição do(a) diretor(a) do Agrupamento de Escolas São João da Talha, Loures, para o quadriénio 2026-2030.

Foi publicado em Diário da República o Aviso n.º 7600/2026/2, que determina a abertura do procedimento concursal prévio à eleição do(a) Diretor(a) do Agrupamento de Escolas São João da Talha, Loures.

Nos termos do disposto nos artigos 21.º e 22.º do Decreto-Lei n.º 75/2008, de 22 de abril, com a redação dada pelo Decreto-Lei n.º 137/2012, de 2 de julho, torna-se público que se encontra aberto o concurso para provimento do lugar de diretor do Agrupamento de Escolas de S. João da Talha, em Loures, pelo prazo de 10 dias úteis a contar do dia seguinte ao da publicação do presente aviso no Diário da República.

Requisitos e formalização da candidatura

São requisitos de admissão a concurso os fixados nos números 3 e 4 do artigo 21.º, do Decreto-Lei n.º 75/2008, de 22 de abril, alterado pelo Decreto-Lei n.º 137/2012, de 2 de julho e os indicados no regulamento específico do procedimento concursal ao lugar de Diretor.

As candidaturas devem ser formalizadas mediante requerimento de candidatura, em modelo próprio, disponibilizado na página eletrónica do Agrupamento de Escolas de S. João da Talha e/ou nos Serviços Administrativos da escola sede, dirigido à Presidente do Conselho Geral. Podem ser entregues pessoalmente nos Serviços Administrativos da Escola Sede do Agrupamento, Rua Deputado Pedro Botelho Neves, n.º 19 e 19-A, 2695 -722 S. João da Talha, durante o horário de expediente, ou remetidas à Presidente do Conselho Geral, por correio registado com aviso de receção, expedido até ao termo do prazo fixado para apresentação das candidaturas.

O pedido de admissão (requerimento de candidatura) referido no número anterior deve ser acompanhado dos seguintes documentos, sob pena de exclusão:

• Curriculum Vitae detalhado, atualizado, datado e assinado, onde constem, respetivamente, as funções que tem exercido, a formação profissional que possui, devidamente comprovadas, sob pena de não serem consideradas.
• Projeto de Intervenção no Agrupamento de Escolas de S. João da Talha, com páginas numeradas e rubricadas e no final datado e assinado, com conteúdo original, não podendo ultrapassar 14 páginas escritas em Trebuchet MS, tamanho 11 e espaçamento 1,5, contendo: i) Identificação dos problemas; ii) Definição da missão, das metas e das grandes linhas de orientação da ação; iii) Explicitação do plano estratégico a realizar no mandato.
• Fotocópia do registo biográfico autenticada pelos Serviços Administrativos da escola de origem do candidato, onde conste a categoria, o vínculo, o tempo de serviço e a última avaliação de desempenho do candidato.
• Fotocópia autenticada, ou certidão, do documento comprovativo das habilitações literárias e certificados relativos à situação profissional;
• Apresentação do cartão de cidadão e do número de identificação fiscal, autorizados pelo próprio.
• Quaisquer outros elementos, devidamente comprovados, considerados relevantes para a apreciação do seu mérito
  É obrigatória a prova documental dos elementos constantes do requerimento e do Curriculum Vitae.

  Avaliação das candidaturas

As candidaturas serão apreciadas considerando:

• A análise do Curriculum Vitae, visando apreciar a sua relevância para o exercício das funções de diretor e o seu mérito, considerando a experiência profissional, a formação profissional e outros elementos curricularmente relevantes;
• A análise do projeto de intervenção no agrupamento, visando apreciar a coerência entre os problemas diagnosticados, as estratégias de intervenção propostas e os recursos a mobilizar para o efeito, bem como o perfil da equipa de gestão, tendo em conta a realidade do agrupamento;
• O resultado da entrevista individual realizada com o candidato.