Publicitação de aviso de abertura de procedimento concursal prévio à eleição de diretor/a – Agrupamento de Escolas Nuno Álvares, Castelo Branco

Abertura de procedimento concursal prévio à eleição do(a) diretor(a) do Agrupamento de Escolas Nuno Álvares, Castelo Branco

Foi publicado em Diário da República o Aviso n.º 10183/2026, que determina a abertura do procedimento concursal prévio à eleição do(a) diretor(a) do Agrupamento de Escolas Nuno Álvares, Castelo Branco.

Nos termos do disposto nos artigos 21.º e 22.º do Decreto-Lei n.º 75/2008, de 22 de abril, com
a redação dada pelo Decreto-Lei n.º 137/2012, de 2 de julho, e no artigo 5.º da Portaria n.º 604/2008, de 9 de julho, torna-se público que se encontra aberto o procedimento concursal prévio à eleição do(a) Diretor(a) do Agrupamento de Escolas Nuno Álvares, no concelho de Castelo Branco, pelo prazo de 10 (dez) dias úteis, a contar do dia seguinte ao da publicação do presente aviso no Diário da República, 2.ª série.

Requisitos de admissão

Os requisitos de admissão ao concurso são os fixados nos pontos 3, 4 e 5 do artigo 21.º do
Decreto-Lei n.º 75/2008, de 22 de abril, com a redação dada pelo Decreto-Lei n.º 137/2012,      de 2 de julho.

Formalização da candidatura

As candidaturas devem ser formalizadas mediante requerimento em modelo próprio disponibilizado na página eletrónica do Agrupamento e nos Serviços Administrativos da escola sede, Escola Secundária Nuno Álvares — Castelo Branco, no horário normal de expediente, dias úteis, dirigido à Presidente do Conselho Geral, podendo ser entregue nos Serviços Administrativos da escola sede, Escola Secundária Nuno Álvares, sita na Avenida Nuno Álvares, 6000-083, Castelo Branco ou remetido por correio registado com aviso de receção, expedido até ao termo do prazo fixado para apresentação da candidatura.

O requerimento ao procedimento concursal, deverá ser acompanhado dos seguintes documentos, sob pena de exclusão:

Curriculum Vitae, detalhado, datado, assinado e atualizado;

Projeto de Intervenção para o Agrupamento;

Declaração autenticada do serviço de origem, onde conste a categoria , o vínculo, o escalão, os cargos de gestão e o tempo de serviço do(a) candidato(a);

Fotocópia autenticada do documento comprovativo das habilitações literárias e profissionais;

Apresentação do cartão de cidadão/bilhete de identidade e do número de identificação fiscal ou entrega desses documentos em fotocópia devidamente autorizada.

Declaração de consentimento para recolha e tratamento de dados pessoais;

Quaisquer outros elementos, devidamente comprovados, considerados relevantes para a apreciação do seu mérito.

Avaliação das candidaturas

A análise do Curriculum Vitae de cada candidato/a;

A análise do Projeto de Intervenção no Agrupamento;

O resultado da entrevista individual realizada ao/à candidato/a.

Alertamos que para a apresentação da candidatura deverá consultar o respetivo Aviso a fim de proceder de acordo com os requisitos exigidos.