Publicitação de aviso de abertura de procedimento concursal prévio à eleição de diretor/a – Agrupamento de Escolas Pinheiro e Rosa, Faro

Abertura de procedimento concursal prévio à eleição do(a) diretor(a) do Agrupamento de Escolas
Pinheiro e Rosa, Faro, para o quadriénio 2026-2030. 

Foi publicado em Diário da República o Aviso n.º 8504/2026/2, que determina a abertura do procedimento concursal prévio à eleição do(a) Diretor(a) do Agrupamento de Escolas Pinheiro e Rosa, Faro.

Nos termos do disposto no artigo 22.º do Decreto-Lei n.º 75/2008, de 22 de abril, com a redação dada pelo Decreto-Lei n.º 137/2012, de 2 de julho, torna-se público que se encontra aberto o concurso para provimento do lugar de Diretor do Agrupamento de Escolas Pinheiro e Rosa, Faro, pelo prazo de 10 dias úteis a contar a contar do dia útil seguinte à data de publicação do aviso no Diário da República.

Todo o processo de candidatura a Diretor do Agrupamento de Escolas Pinheiro e Rosa rege-se
pela legislação mencionada no ponto anterior e pelo Regulamento do Procedimento Concursal Prévio à Eleição do Diretor do AEPROSA, disponibilizado na página eletrónica do agrupamento.

Requisitos e formalização da candidatura

No ato de apresentação da candidatura, os candidatos devem, sob pena de exclusão, entregar
os seguintes documentos:

• Requerimento de candidatura ao concurso, em modelo próprio, disponibilizado na página
  eletrónica do agrupamento e nos Serviços Administrativos da Escola Secundária de Pinheiro e Rosa;
• Curriculum Vitae detalhado, datado e assinado, contendo todas as informações consideradas pertinentes para o concurso, acompanhadas das respetivas provas documentais, com exceção daquelas que se encontrem arquivadas, no respetivo processo individual e este se encontre na Escola;
• Projeto de Intervenção no Agrupamento, o qual deve conter a identificação de problemas, a definição da missão, das metas e das grandes linhas de orientação da ação, bem como a explicitação do plano estratégico a realizar no mandato.

Os candidatos podem, ainda, indicar quaisquer outros elementos, devidamente comprovados,
que considerem pertinentes e relevantes para a apreciação do seu mérito.

 Avaliação das candidaturas

As candidaturas admitidas serão apreciadas considerando:

• A análise do Curriculum Vitae, visando apreciar a sua relevância para o exercício de funções
  de Diretor e o seu mérito;
• A análise ao Projeto de Intervenção no Agrupamento Escolas Pinheiro e Rosa, visando apreciar a coerência entre os problemas diagnosticados e as estratégias de intervenção propostas;
• O resultado da entrevista individual realizada com o candidato

Alertamos que para a apresentação da candidatura deverá consultar o respetivo Aviso a fim de proceder de acordo com os requisitos exigidos.