Técnico/a Superior – Unidade do Sistema Integrado de Gestão

Código BEP: OE202602/0883
Tipo de procedimento: Mobilidade Interna
Carreira / Categoria: Técnico Superior
N.º de postos de trabalho: 1
Local de trabalho: Lisboa
Período de candidatura: 27 de fevereiro de 2026 a 13 de março de 2026

Enquadramento

A Agência para a Gestão do Sistema Educativo, I. P. (Agência para a Gestão do Sistema Educativo (AGSE), I. P.) promove procedimento de mobilidade interna para o preenchimento de 1 (um) posto de trabalho na carreira e categoria de Técnico Superior, a afetar à Unidade do Sistema Integrado de Gestão, integrada no Departamento de Desempenho e Conformidade Organizacional.

O posto de trabalho envolve funções técnicas e especializadas no planeamento, implementação, manutenção e melhoria contínua dos sistemas de gestão da qualidade e da continuidade do negócio, assegurando a conformidade legal e normativa da entidade.

Caracterização do Posto de Trabalho

Constituem principais funções:

• Assegurar a implementação, manutenção e melhoria contínua dos sistemas de gestão, designadamente da qualidade;

• Garantir o alinhamento dos sistemas de gestão com referenciais normativos (ISO);

• Identificar, monitorizar e assegurar o cumprimento dos requisitos legais e regulamentares aplicáveis;

• Planear, acompanhar e apoiar auditorias internas e externas aos sistemas de gestão;

• Promover a definição, monitorização e análise de indicadores de desempenho;

• Elaborar relatórios técnicos, planos de ação e documentação associada aos sistemas de gestão;

• Apoiar ações de sensibilização e formação interna;

• Articular com entidades externas, autoridades competentes e serviços internos.

Carreira / Categoria

• Carreira: Técnico Superior

• Modalidade: Mobilidade Interna

• Número de postos de trabalho: 1 (um)

Local de Trabalho

Unidade do Sistema Integrado de Gestão
Agência para a Gestão do Sistema Educativo, I. P.
Av. Infante Santo, n.º 2, 1.º/2.º
1350-178 Lisboa

Requisitos de Admissão

Podem candidatar-se trabalhadores com vínculo de emprego público por tempo indeterminado, detentores de habilitação adequada à carreira de Técnico Superior, que reúnam os requisitos legais para mobilidade interna, nos termos da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas.

Método de Seleção

A avaliação e seleção das candidaturas será efetuada através de:

• Entrevista profissional de seleção.

Apenas serão convocados para entrevista os candidatos que reúnam os requisitos legalmente exigidos.

Prazo e Formalização da Candidatura

O prazo para apresentação de candidaturas decorre até 13 de março de 2026.

As candidaturas devem ser formalizadas mediante requerimento dirigido à Diretora do Departamento de Desempenho e Conformidade Organizacional, Dra. Raquel Soares, para o seguinte endereço eletrónico:

recrutamento@fccn.pt 

O requerimento deve indicar obrigatoriamente:

• Modalidade de vínculo de emprego público detida;

• Serviço de origem;

• Carreira, categoria, posição e nível remuneratórios;

• Contactos (morada, telefone e email);

• Código da oferta: OE202602/0883.

Documentos

• Aviso integral publicado na BEP_OE202602_0883_Unidade do Sistema Integrado de Gestão