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É o novo organismo responsável pela gestão do sistema educativo

Técnico/a Superior – Unidade de Desporto Escolar

Imagem institucional da AGSE com o texto “Técnico/a Superior – Unidade de Desporto Escolar”, acompanhado pelo logótipo da AGSE e elementos gráficos nas cores azul e verde.

Código BEP: OE202607/0240
Tipo de procedimento: Mobilidade na Categoria
Carreira / Categoria: Técnico Superior
N.º de postos de trabalho: 1
Local de trabalho: Lisboa
Período de candidatura: 06 de julho de 2026 a 20 de julho de 2026

Enquadramento

A Agência para a Gestão do Sistema Educativo, I. P. (AGSE, I. P.) promove procedimento de mobilidade interna para o preenchimento de 1 (um) posto de trabalho na carreira e categoria de Técnico Superior, a afetar à Unidade de Desporto Escolar.

Caracterização do Posto de Trabalho

O posto de trabalho destina-se à Unidade de Desporto Escolar que funciona na dependência do Conselho Diretivo da Agência para a Gestão do Sistema Educativo, I.P, cujas competências se encontram descritas no ponto 2.1 do Aviso (extrato) n.º 31219/2025/2.

Constituem principais funções:

  • Promover o desporto escolar junto das escolas, como meio de atingir o sucesso escolar;
  • Gerir, coordenar, definir estratégias e orientações, e assegurar o
    desenvolvimento das atividades no âmbito do desporto escolar, com o
    acompanhamento das Comissões de Coordenação e Desenvolvimento Regional, I. P. (CCDR, I. P.);
  • Promover e avaliar os diversos programas, projetos e atividades do desporto escolar;
  • Assegurar a articulação entre o desporto escolar e o desporto federado;
  • Assegurar outras atividades que lhe sejam cometidas por determinação superior.

Local de Trabalho

Agência para a Gestão do Sistema Educativo, I. P.

Av.ª Infante Santo, n.º 2, 1.º/2.º

1350-178 Lisboa

Requisitos de Admissão

Podem candidatar-se trabalhadores com vínculo de emprego público por tempo indeterminado, detentores de habilitação adequada à carreira de Técnico Superior, que reúnam os requisitos legais para mobilidade na categoria, nos termos da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas.

Método de Seleção

A avaliação e seleção das candidaturas será efetuada através da realização de entrevista profissional de seleção, destinada a apreciar o cumprimento dos requisitos de admissão, bem como a experiência profissional e as competências dos candidatos.
Apenas serão convocados para a entrevista os candidatos que reúnam os requisitos legalmente exigidos.

Prazo e Formalização da Candidatura

O prazo para apresentação de candidaturas decorre até 20 de julho de 2026.
A candidatura deve ser formalizada mediante requerimento dirigido ao Senhor Presidente do Conselho Diretivo da AGSE, I.P., Dr. Raúl Capaz Coelho, do qual conste, obrigatoriamente:
• A modalidade de vínculo de emprego público detida;
• O serviço de origem;
• A carreira, categoria, posição e nível remuneratórios, bem como o respetivo montante;
• A morada, contacto telefónico e endereço eletrónico;
• A identificação expressa do código da oferta de emprego a que se candidata: BP – OE202607/0240 ;
A candidatura deve ser enviada para o seguinte endereço eletrónico: recrutamento@agse.pt.
A candidatura deve ser acompanhada dos seguintes documentos:
• Currículo profissional detalhado, datado e assinado;
• Cópia simples do documento comprovativo das habilitações literárias;
• Declaração atualizada, emitida pelo serviço ou organismo de origem, da qual conste, de forma inequívoca, a modalidade da relação jurídica de emprego público, a antiguidade na carreira, na categoria e no exercício de funções públicas, bem como a posição remuneratória detida.

Publicado em 07 de Jul 2026 | Atualizado em 07 Jul 2026

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