Publicitação de aviso de abertura de procedimento concursal prévio à eleição de diretor/a – Agrupamento de Escolas de Colos, Odemira

Abertura de procedimento concursal prévio à eleição do(a) diretor(a) do Agrupamento de Escolas de Colos, Odemira

Foi publicado em Diário da República Aviso n.º 11452/2026/2 que determina a abertura do procedimento concursal prévio à eleição do(a) diretor(a) do Agrupamento de Escolas de Colos, Odemira.

Nos termos do disposto nos artigos 21.º e 22.º do Decreto-Lei n.º 75/2008, de 22 de abril, com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei n.º 137/2012, de 2 de julho, torna-se público que se encontra aberto um concurso para provimento do lugar de Diretor do Agrupamento de Escolas de Colos, Odemira, pelo prazo de 10 dias úteis, a contar do dia seguinte ao da publicação do presente Aviso no Diário da República.

Requisitos de admissão

Os requisitos de admissão são os estipulados nos pontos 3 e 4 do artigo 21.º do Decreto-Lei
n.º 75/2008, de 22 de abril, com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei n.º 137/2012, de 2 de julho.

A formalização da candidatura é efetuada através da apresentação de um requerimento de candidatura a concurso, em modelo próprio, disponibilizado nos serviços administrativos da
escola sede do Agrupamento de Escolas de Colos, Odemira, e na página eletrónica do Agrupamento.

Candidatura

O requerimento referido no ponto anterior deverá ser acompanhado dos seguintes documentos:

• Curriculum vitae (modelo Europeu) detalhado, datado e assinado;
• Projeto de Intervenção no Agrupamento de Escolas de Colos, Odemira;
• Declaração do serviço de origem, onde conste a categoria, o vínculo e o tempo de serviço;
• Fotocópia de documento comprovativo das habilitações literárias;
• Fotocópia dos certificados de formação académica e/ou profissional realizada;
• Fotocópia do Cartão de Cidadão ou do Bilhete de Identidade e do Número de Identificação Fiscal;
• Fotocópia dos certificados das ações de formação relacionadas com a administração e gestão
  escolares;
• Fotocópia das comunicações, estudos e trabalhos publicados relacionados com a educação
  e o ensino ou a administração e gestão escolares;
• Declaração de consentimento para recolha e tratamento de dados pessoais.

Avaliação das candidaturas

Serão aplicados os seguintes métodos de avaliação das candidaturas:

• A análise do Curriculum Vitae de cada candidato, designadamente para efeitos de apreciação
  da sua relevância para o exercício das funções de diretor e o seu mérito;
• A análise do Projeto de Intervenção no Agrupamento de Escolas de Colos, Odemira, de cada
  candidato, visando, designadamente, apreciar a coerência entre os problemas diagnosticados e as
  estratégias de intervenção propostas.
• O resultado da entrevista individual realizada com os candidatos, visando apreciar, numa relação interpessoal objetiva e sistemática, as capacidades com o perfil das exigências ao cargo a que se candidata.

Alertamos que para a apresentação da candidatura deverá consultar o respetivo Aviso a fim de proceder de acordo com os requisitos exigidos.