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É o novo organismo responsável pela gestão do sistema educativo

Publicitação de aviso de abertura de procedimento concursal prévio à eleição de diretor/a – Escola Secundária São Pedro, Vila Real

Imagem institucional da AGSE com fundo branco e formas geométricas em azul e verde. À esquerda, texto: Diretor(a) - Escola Secundária São Pedro em Vila Real. No canto superior direito, logótipo da AGSE.

Abertura de procedimento concursal prévio à eleição do(a) diretor(a) do Escola Secundária São Pedro, Vila Real

Foi publicado em Diário da República o Aviso n.º 10304/2026que determina a abertura do procedimento concursal prévio à eleição do(a) diretor(a) da Escola Secundária São Pedro, Vila Real.

Nos termos do disposto no artigo 22.º Decreto-Lei n.º 75/2008, de 22 de abril, com a redação
conferida pelo Decreto-Lei n.º 137/2012, de 2 de julho, torna-se público que se encontra aberto o concurso para provimento do lugar de diretor(a) da Escola Secundária São Pedro, em Vila Real, pelo prazo de 10 dias úteis a contar do dia seguinte ao da publicação do presente aviso no Diário da República.

Requisitos de admissão

Os requisitos para admissão ao concurso são os estipulados nos pontos 3 e 4 do artigo 21.º
do Decreto-Lei n.º 75/2008, de 22 de abril, com a redação conferida pelo Decreto-Lei n.º 137/2012, de 2 de julho.

Formalização da candidatura

A formalização da candidatura é efetuada através da apresentação de um requerimento, em
modelo próprio, disponibilizado  na página eletrónica da Escola Secundária São Pedro e nos serviços administrativos.  O requerimento é dirigido ao Presidente do Conselho Geral
e contém os seguintes elementos: Identificação completa, habilitações académicas e profissionais, situação profissional, morada atual e contactos expeditos, identificação do lugar a que se candidata e do aviso de publicitação no Diário da República.

O requerimento de admissão, deverá ser acompanhado dos seguintes documentos, sob pena de exclusão:

Curriculum Vitae, detalhado, datado, assinado e atualizado;

Projeto de Intervenção para o Agrupamento;

Declaração autenticada do serviço de origem, onde conste a categoria , o vínculo, o escalão, os cargos de gestão e o tempo de serviço do(a) candidato(a);

Fotocópia autenticada do documento comprovativo das habilitações literárias e profissionais;

Fotocópia do documento comprovativo da posse de qualificação para o exercício de funções de Administração e Gestão Escolar;

Fotocópia do Cartão de Cidadão (devidamente autorizado pelo próprio e para efeitos exclusivos do processo concursal);

Declaração de consentimento do tratamento de dados pessoais devidamente assinada e datada.

Quaisquer outros elementos, devidamente comprovados, considerados relevantes para a apreciação do seu mérito.

Os candidatos devem entregar todos os documentos referidos nos pontos anteriores, pessoalmente, contra recibo, nos serviços administrativos da Escola, ou enviar, por correio registado com aviso de receção, expedido até à data limite do prazo fixado, dirigida ao Presidente do Conselho Geral, Escola Secundária São Pedro, Rua Morgado de Mateus, 5000-455 Vila Real.

Avaliação das candidaturas

A análise do Curriculum Vitae de cada candidato/a;

A análise do Projeto de Intervenção no Agrupamento;

O resultado da entrevista individual realizada ao/à candidato/a.

 

Alertamos que para a apresentação da candidatura deverá consultar o respetivo Aviso a fim de proceder de acordo com os requisitos exigidos.

Publicado em 06 de Mai 2026 | Atualizado em 06 Mai 2026

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