Publicitação de aviso de abertura de procedimento concursal prévio à eleição de diretor/a – Agrupamento de Escolas Rainha Santa Isabel, Carreira – Leiria

Abertura de procedimento concursal prévio à eleição do(a) diretor(a) do Agrupamento de Escolas Rainha Santa Isabel, Carreira – Leiria

Foi publicado em Diário da República, Aviso n.º 13113/2026/2, que determina a abertura do procedimento concursal prévio à eleição do(a) diretor(a) do Agrupamento de Escolas Rainha Santa Isabel, Carreira – Leiria.

Nos termos do disposto nos artigos 21.º e 22.º do Decreto-Lei n.º 75/2008, de 22 de abril, com a redação dada pelo Decreto-Lei n.º 137/2012, de 02 de julho, torna-se público que se encontra aberto o concurso para provimento do lugar de Diretor do Agrupamento de Escolas Rainha Santa Isabel, Carreira — Leiria, pelo prazo de 10 (dez) dias úteis a contar do dia seguinte ao da publicação do presente aviso no Diário da República.

Requisitos de admissão

Os requisitos de admissão ao concurso são os fixados no Decreto-Lei n.º 75/2008, de 22 de abril, com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei n.º 137/2012, de 2 de julho.

As candidaturas devem ser formalizadas mediante requerimento de candidatura, em modelo próprio, disponibilizado na página eletrónica do Agrupamento de Escolas Rainha Santa Isabel — Carreira e nos Serviços Administrativos do Agrupamento, a funcionar na Escola Básica e Secundária Rainha Santa Isabel, Rua da Quinta n.º 148, 2425-286 Carreira — Leiria, entregues pessoalmente nos Serviços Administrativos daquele Estabelecimento Escolar, no horário de expediente, ou enviadas por correio registado com aviso de receção, expedido até ao termo do prazo fixado para a apresentação das candidaturas, remetidas à Presidente do Conselho Geral do Agrupamento de Escolas Rainha Santa Isabel — Carreira.

Formalização da candidatura

O pedido de admissão (requerimento de candidatura) referido no número anterior deve ser acompanhado dos seguintes documentos, sob pena de exclusão:

• Curriculum Vitae detalhado, atualizado, datado e assinado, onde constem a formação académica e profissional que possui e as funções que tem exercido;
• Projeto de Intervenção para o Agrupamento de Escolas Rainha Santa Isabel — Carreira com conteúdo original, contendo a identificação dos problemas, a definição da missão, as metas e as grandes linhas de orientação da ação, bem como a explicitação do plano estratégico a realizar no mandato.
• Declaração do serviço de origem onde conste a categoria, o vínculo e o tempo de serviço do(a) candidato(a);
• Documento certificado comprovativo das habilitações literárias e profissionais;
• Documento certificado comprovativo da posse de qualificação para o exercício das funções de Administração e Gestão Escolar, onde se inclui o certificado com o registo de acreditação, emitido pelo Conselho Científico-Pedagógico da Formação Contínua (CCPFC);
• Declaração de consentimento para recolha e tratamento de dados pessoais;
• Cópia, se autorizada pelo candidato, do Bilhete de Identidade/Cartão de Cidadão;
• Registo Criminal atualizado.

Os(as) candidatos(as) podem, ainda, indicar quaisquer outros elementos, devidamente
comprovados, que considerem relevantes para a apreciação do seu mérito.

Avaliação das candidaturas

As candidaturas são avaliadas considerando:

• A análise do Curriculum Vitae de cada candidato;
• A análise do Projeto de Intervenção no Agrupamento, visando apreciar a sua relevância e coerência entre os problemas diagnosticados e as estratégias de intervenção propostas, bem como os recursos a mobilizar para o efeito.
• A entrevista individual realizada com o(a) candidato(a).

Na página eletrónica do Agrupamento de Escolas Rainha Santa Isabel — Carreira encontra-se, para consulta, o regulamento do procedimento concursal, bem como os parâmetros de análise relativamente aos métodos de seleção.

Alertamos que para a apresentação da candidatura deverá consultar o respetivo Aviso a fim de proceder de acordo com os requisitos exigidos.